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New Work, Digitalisierung, Agilität

New Work, Digitalisierung, Agilität

DAS Aufklärungsseminar zu New Work, Digitalisierung und Agilität bietet Menschen in Führung sowie in coachender, oder beratender Tätigkeit Durchblick im Dickicht der Buzz-Words einer sich ändernden Arbeitswelt. Es geht um einen radikalen Wechsel von Denkmodellen, innerer Haltung, Führungsverständnis und Organisationsdesign, das weit über agile Methoden wie Design Thinking, Scrum u.a. hinausgeht.

Zielgruppe: Für Menschen in Führung, Coaching, Beratung.

Format: Die absolut praxisorientierte Fortbildung bietet den Teilnehmenden Erproben-Erleben-Reflektieren-Verstehen, Coaching und Beratung.

Inhalte: Die Welt ist im Wandel wie nie zuvor. Schlagworte wie Agilisierung, digitale Transformation, Strukturwandel, Selbstorganisation und Hierarchieabbau, New Work, Disruption oder reinventing organizations sind in aller Munde.

Hierfür ist DAS Aufklärungsseminar zu New Work, Digitalisierung und Agilität konzipiert. Es bietet Ein- und Durchblick im Dickicht der Buzz-Words und ermöglicht den Einstieg für Coaching und Führung in modernen Arbeitswelten - kompakt und interaktiv und zu 100% aus der Praxis in Unternehen.

Trainer:
Markus Widera: Seit über 25 Jahren als Trainer und Coach in mehr als 50 Ländern mit den Themen Kommunikation, Persönlichkeit, Change und Leadership tätig. Seit vielen Jahren spezialisiert im Bereich Komplexität und Agilität, arbeitet mit mittelständisches Unternehmen und Großkonzernen vom Mitarbeiter bis C-Level.

Ellen Herb: Executive Coach, systemischer Coach und Supervisorin. Über zwei Jahrzehnte Erfahrung in Konzeption, Leitung und Durchführung von
Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie „New Work Leadership“ für Führungskräfte und Teams in nationalen und internationalen Unternehmen.

Sie lernen:
- Was heißt, die Welt ist VUCA, wohin führt uns die Digitalisierung und was bedeutet Strukturwandel in meiner Firma, im Job und für mich?
- Die Zukunft von Führung und Management in Digitalisierung und Komplexität
- Next Leadership – Buzz Word oder nötige Anpassung von Führung
- Warum Führung in Selbstorganisation nicht verschwindet und wie sie sich verändert.
- Die Relevanz und die Grenzen von Hierarchie
- „kompliziert“ und „komplex“ und warum diese Unterscheidung so relevant ist
- Was sind die Inhalte und Themen, die ich in beratender oder führender Funktion verstehen muss?
- praktisches Erleben und Praxisbeispiele verdeutlichen, worauf es ankommt. Kurz, präzise und einprägsam.
- Systemtheorie und agile Prinzipien
- Innere Stabilität in komplexen und dynamischen Umfeldern, Achtsamkeit
- Es besteht die Möglichkeit, eigene Fragestellungen einzubringen und zu diskutieren
Max Teilnehmerzahl: 16

Zertifikat: Teilnahmebestätigung
Heiß- und Kaltgetränke und Snacks sind im Preis enthalten.

Wir freuen uns auf Sie als TeilnehmerIn!

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Veranstaltungen (11.12.2019 - 11.12.2019)

HAMBURG
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Tickets verfügbar
892.00 €

Mi, 11.12.2019
10:00

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