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General Management, Master of Business Administration

  • Hochschule: Steinbeis-Hochschule Berlin
  • Studienort, Standort: Berlin
  • Abschluss: Master of Business Administration, Master of Busienss Administration
  • Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
  • Semesterstart: Start: Quartale Start: QuartaleStart: QuartaleStart: Quartale Alle Quartale
  • Regelstudienzeit: 24 Monate
  • Mastertyp nach Kultusministerkonferenz: weiterbildend
  • Studienformen: Duales Studium; Berufsintegrierend
  • Hauptunterrichtssprache: Deutsch
  • Weitere Sprachen: Englisch
  • Weitere Informationen: Steinbeis-Hochschule-Berlin

General Management, Master of Business Administration

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  • Hochschule: Steinbeis-Hochschule Berlin
  • Studienort, Standort: Berlin
  • Abschluss: Master of Business Administration, Master of Busienss Administration
  • Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
  • Semesterstart: Start: Quartale Start: QuartaleStart: QuartaleStart: Quartale Alle Quartale
  • Regelstudienzeit: 24 Monate
  • Mastertyp nach Kultusministerkonferenz: weiterbildend
  • Studienformen: Duales Studium; Berufsintegrierend
  • Hauptunterrichtssprache: Deutsch
  • Weitere Sprachen: Englisch
  • Weitere Informationen: Steinbeis-Hochschule-Berlin

Unternehmensführung bezeichnet in der Betriebswirtschaft zweierlei:
zum einen den Personenkreis, der ein Unternehmen leitet (Synonym: Unternehmensleitung oder Management); zum anderen den Prozess des Führens eines Unternehmens (eine Substantivierung des Verbs führen). Unternehmensführung kann institutionell, funktional und prozessual interpretiert werden.
Der Begriff Führung kommt in zahlreichen Wissenschaften vor. In den Sozialwissenschaften bezeichnet dieser Begriff planende, koordinierende und kontrollierende Tätigkeiten in Gruppen und Organisationen (engl. leadership). Ein wichtiger Teilbereich der Führung ist die Menschenführung. Der Begriff der Leitung wird teils synonym verwendet, bezieht sich aber häufiger auf die Disposition von Sachen.
Führung kann man definieren als die direkte und indirekte Verhaltensbeeinflussung zur Realisierung von Zielen, die sich aus übergeordneten Zielen einer Organisation, des Unternehmens und den Erwartungen der Stakeholder ableiten. Die direkte Einflussnahme erfolgt durch die persönliche Beziehung von Führungspersonen und Geführten; Strukturen wie zum Beispiel Anreiz-, Planungs- und Kennzahlensysteme können einen indirekten Einfluss auf das Verhalten ausüben.

Quelle: Wikipedia

  • Studienfeld(er)
    Betriebswirtschaftslehre
  • Schwerpunkt(e)
    General Management
  • Vorlesungszeit
    je nach Studiengang - bitte bei der Steinbeis-Hochschule erfragen
  • Die Informationen über die Hochschulen und deren Studienangebote werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
    Stand: 27.03.2021
Gabriele Zacher
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