NRW führt Azubi-Ticket ein

Was für Studenten längst eine Selbstverständlichkeit ist, stellt für Auszubildende oft noch ein Novum dar: vergünstigtes Fahren mit Bus und Bahn. Zum 1. August führt Nordrhein-Westfalen ein Azubi-Ticket für den Öffentlichen Personen-Nahverkehr ein. Ob in Düsseldorf, Duisburg oder im Rhein-Sieg-Kreis: Für den gesamten Verkehsverbund werden dafür 82 Euro im Monat fällig, für nur einen Verkehrsverbund 62 Euro. Noch zu teuer, finden Kritiker.
 

Teure Tickets ? - https://t.co/gPuQRZBk08 dem 1. August wird das landesweite Azubi-Ticket eingeführt. Der ... pic.twitter.com/055JP0aqR5

— Münster Journal (@Muensterjournal) June 25, 2019

"Mancher Berufsstarter muss da schon genau rechnen, ob er sich das leisten kann", sagt Manfred Sträter, Geschäftsführer der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) laut "ruhr24.de". Ein angehender Koch erhalte im ersten Lehrjahr ungefähr ein Gehalt von 750 Euro monatlich. Da sei ein solcher Ticketpreis "alles andere als ein Pappenstiel", so Sträter weiter.
 

Das neue Azubi-Ticket ist für viele junge Leute zu teuer. https://t.co/fiHllzPUL9 pic.twitter.com/yIutVWBzuZ

— Radio Hagen (@radiohagen) June 25, 2019

Vergleicht man die Kosten für das Azubi-Ticket mit dem Studententicket, so wird deutlich, dass die Auszubildenden in der Tat viel tiefer in die Tasche greifen müssen. Studierende zahlen für ihr Semesterticket zwar etwa 170 Euro, doch dieser Betrag wird nur einmal pro Semester fällig. Mit ihrem Ticket fahren die Studis dann sechs Monate lang umsonst. Pro Monat löhnt ein Student also umgerechnet nur etwas mehr als 28 Euro. Warum wird Azubis fast dreimal soviel abgeknöpft? Kein Wunder, dass Gewerkschaften zu Nachverhandlungen mit den Verkehrsbetrieben auffordern.
 

Am 1. August startet Azubi-Ticket #RheinSieg https://t.co/VILmcVuEFI

— Bonner Blogs (@BonnerBlogs) June 25, 2019

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